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主要転職サイトに対するユーザー意識をデータから多角度分析！
転職サイト比較調査2002
■真にユーザーから支持される転職サイトとその理由が見えてくる！！
就職活動と同様、転職活動においても従来の紙ベースでの情報提供からインターネットへのシフトが急速に進んでいる。雇用の流動化促進や「終身雇用制」の終焉で、転職サイトを利用するユーザーは増加の一途をたどることが予測されており、現在数多くの転職サイトが転職希望者に向け様々な情報提供などを行っている。しかし、どの転職サイトがユーザーから支持されているのかは見えにくいのが現状である。
「転職サイト比較調査2002」では、転職サイト利用者に絞り込んだアンケート調査に基づき、主要転職サイトを定量的に多角度分析する。
■前年との比較や「ユーザーの声」も多数収録
「転職サイト比較調査2002」では、2001年に調査を行った「転職サイト比較調査2001 vol.1」との比較による動向分析も試みた。ユーザーの増加に伴ってどのような意識変化が起きたのかをデータから浮かび上がらせている。
また、ユーザーの率直な意見を把握するため、定量的な調査に加えて、フリーアンサーの回答も多数収録し、ありのままの声を肌で感じることのできる形態にまとめた。
商品サンプルを見る(PDF)
| 商品名 | 転職サイト比較調査2002 |
|---|---|
| ページ | 272 |
| 判型 | A4 |
| 刊行日 | 2002/7/10 |
| 著者 | |
| 発行 | 株式会社バガボンド |
目次
第1章 調査結果総括
- 1-1 認知度・訪問度・利用度
- 1-2 満足度・信頼度・利用意向度・メールマガジン精読率
- 1-3 転職サイトを使った企業への応募
- 1-4 転職サイトの利用状況
- 1-5 ベストサイト率・ワーストサイト率
- 1-6 転職活動の方法
- 1-7 回答者プロフィール
第2章 利用者が求めたサイトの改善点
- 2-1 個々の企業の詳細について
- 2-2 地方の情報について
- 2-3 掲載情報の更新について
- 2-4 検索条件・分類について
- 2-5 情報量・情報の幅について
- 2-6 サイトのレイアウト・基本機能について
- 2-7 情報の正確性・信頼性について
- 2-8 プロフィール登録について
- 2-9 企業からの連絡・応募後の反応について
- 2-10 セキュリティ・プライバシーについて
- 2-11 転職サイトからのコンタクト・コンサルティングについて
- 2-12 その他の改善要望
第3章 各転職サイトの機能と評価
- 3-1 @type
- 3-2 eCareer
- 3-3 [en]
- 3-4 CAREER SQUARE
- 3-5 しごと情報ネット
- 3-6 紹介ネット
- 3-7 JOBinJAPAN
- 3-8 Job Jungle
- 3-9 JOBJOB
- 3-10 JOB DRAGON
- 3-11 Jobmail
- 3-12 JOBWORLD
- 3-13 人材バンクネット
- 3-14 Daijob.com
- 3-15 登竜門
- 3-16 日経BPエキスパート（Nikkei BP expert）
- 3-17 Find Job!
- 3-18 毎日キャリアナビ
- 3-19 MEGA CAREER
- 3-20 U2B
- 3-21 RECRUITnaviCAREER（現 リクナビNEXT）
- 3-22 WORKTANK
- 3-23 work.jp
第4章 調査集計 全データ
- 4-1 単純集計結果
- 4-2 男女別 クロス集計結果
- 4-3 年齢別 クロス集計結果
- 4-4 職種別 クロス集計結果
